Ideen habe ich viele und teile sie sehr gerne.

 Ich schaffe und vermittle Visionen,

denn wenn man eine Vision hat, werden Ziele sichtbar und dadurch leichter zu erreichen.

Die Zukunft wird greifbar.

 Mit der nötigen Erfahrung, viel Wissen, Intuition und Einfühlungsvermögen.

 Ich kann schon bei der Planung dabei sein.

Und ich kann während der Eröffnungsphase helfen, Arbeitsabläufe, Mitarbeiter, Speisekarte,

Weinkarte, Wareneinsatz, Lieferanten usw. auf die Reihe zu bekommen und so

von Anfang an eine solide Basis schaffen.

 Es gibt immer wieder Situationen,

in denen mehr Wissen und Erfahrung hilfreich wären.

Lassen Sie daher doch Ihren Mitarbeitern oder sich selbst,

mal eine Beratung oder ein Training zukommen.

 Des Öfteren verbessert sich dadurch beispielsweise auch :

die Laune, die Stimmung, das Arbeitsklima, die Motivation, das Gefühl, die Umsicht,

das Miteinander, der Zusammenhalt, das Zugehörigkeitsgefühl, das Engagement, 

die Freude an der Arbeit, der Blickwinkel, der Respekt, der Teamgeist, der Umgang, 

die Eigeninitiative, das Selbstbewusstsein, die Eigenverantwortung, die Lust,

das Niveau, die Leistungsfähigkeit, die Qualität, die Kosten, der Umsatz.

  Es lohnt sich immer.

Ein Gespräch unter Kollegen.

Sie sagen mir, was Sie beschäftigt und ich sage Ihnen, was Sie/(wir?) tun sollten,

damit die Probleme gelöst und Missstände beseitigt werden.

Ich checke, wo die Probleme und deren Ursachen liegen,

und sage Ihnen, was wir machen sollten, damit es runder,

reibungsloser und, ja, einfach besser, läuft.

  Es herrscht fast überall Personalmangel,

und es ist wichtig, die Ursachen dafür zu erkennen und zu beseitigen;

damit die eh zu wenigen, da gebliebenen, Mitarbeiter

vor lauter Überforderung und Frust nicht auch noch hinschmeißen.  

  Wenn's gut ist, ist's gut.

Wenn's nicht gut ist, sollte man etwas tun.

Viele haben Angst vor Veränderung, was verständlich ist.

Wenn man nicht weiß, was einen erwartet,

bleibt man gerne auf bekannten Pfaden.

  Ich zeige Ihnen Alternativen und neue Perspektiven auf.

Dadurch entsteht Neugier, die Energie, die uns das Gefühl gibt,

dass Veränderung etwas ist, was gut ist.

Und es entsteht der Mut, etwas zu ändern.

Ich kann Sie durch den gesamten Prozess begleiten. 

  Davon abgesehen, dass es immer wieder Dinge gibt, die man ändern kann

oder sollte, ist es auch manchmal einfach an der Zeit etwas zu ändern.

Es passiert derzeit so viel, dass es an der Zeit ist zu reagieren. 

 Sich auf neue Situationen einstellen, Dinge anders tun als bisher,

andere Ansätze, andere Vorgehensweisen und andere Lösungen finden.

Es ist ein guter Moment, eine gute Zeit, etwas zu ändern.

 Den ganzen Weg, von der Idee bis zum Abschluss.

Oder auch schon früher oder auch länger.

 Das passt auch gut zum Thema Veränderungsmanagement.

Beim Wechsel eines Betriebes an die nächste Generation ist es in der Regel wichtig,

dass die Identität und das Versprechen des Betriebes erhalten bleiben,

doch andererseits sollten auch neue Impulse, Überlegungen, Ideen und Wünsche, 

der nachfolgenden Generationen berücksichtigt und, nach Abwägung, integriert werden.  

Das alles sollte man möglichst früh planen,

damit die Nachfolger nicht durch starre Vorgaben, Regeln und Fronten überrumpelt,

und so der Start in das "Ihr's", der ganze Enthusiasmus und die Begeisterung, getrübt werden. 

Das bedeutet Anhören, zulassen einer anderen Meinung, anderer Ideen.

 Unterstützung bei der Umsetzung spezifischer Interessen.  

Kompetenzen, Fähigkeiten und Talente erkennen,

 um so die Leidenschaft zu fördern oder bei schwierigeren Fällen zu entfachen. 

Also : Größtmögliche und permanente Unterstützung in allen Bereichen !

Und das kann ich gut, denn es ist für die meist unerfahrenen,

oft jüngeren Vertreter der kommenden Generation, 

einfacher, mit einem Profi, der nicht zur Familie gehört,

ihre Wünsche, Ideen, Pläne, aber auch Bedenken,

Ängste und Sorgen zu besprechen, als mit ihrer Familie.

Ich bin neutral und offen, habe einen anderen Blickwinkel, 

eine andere Sicht auf die Dinge, was in solchen Momenten,

in solch manchmal eh aufregenden Zeiten, von großem Nutzen ist,

da es zur Entspannung beiträgt und vieles einfacher macht. 

 Viel Wissen, Erfahrung und zielorientiert, dabei einfühlsam, intuitiv und flexibel.